Nous célébrons aujourd'hui la Journée internationale de la femme, une initiative que je soutiens de tout cœur. Bien que nous ayons fait d'énormes progrès dans la réalisation de la parité hommes-femmes, nous devons tous continuer à faire avancer les choses. Le thème de cette année, #ChoosetoChallenge, consiste à s'élever contre les préjugés et les inégalités afin de créer un monde inclusif.
Ces dernières années, de plus en plus de femmes ont rejoint le secteur de la cybersécurité, les femmes représentant désormais 24 % de la main-d'œuvre en cybersécurité. Le fait que 45 % de ces femmes soient des milléniales est un bon indicateur de progrès ! Cette génération actuelle ouvrira la voie en tant que modèles et mentors qui encourageront la prochaine génération de femmes à rejoindre ce secteur passionnant. Grâce à la disponibilité de cours de cybersécurité en ligne crédibles, les femmes de tous horizons ont la possibilité de recevoir la formation requise.
Aujourd'hui, la demande de professionnels de la cybersécurité est supérieure au nombre de personnes disponibles. Cela devrait logiquement permettre de dépasser les préjugés inconscients et de se concentrer sur la sélection de la bonne personne pour le bon poste. En réalité, nous devons passer des préjugés subconscients à l'action consciente.
La cybersécurité est une excellente carrière pour tous ceux qui aiment résoudre des problèmes difficiles, traquer les cybercriminels, protéger les personnes et les biens essentiels. Comme l'a montré l'actualité récente, la protection de notre pays en fait également partie. Il existe plus de 20 types de fonctions différentes dans le domaine de la cybersécurité, et les options ne manquent donc pas. Ne vous disqualifiez pas parce que vous ne correspondez pas à une description générale. Misez sur vos points forts et postulez au poste qui vous convient le mieux. Avec plus de 2 900 postes de débutants affichés sur Indeed, les possibilités de départ ne manquent pas. En outre, ces postes sont bien rémunérés ! Nous avons également un certain nombre d'opportunités disponibles.
Si vous souhaitez mettre un pied dans le monde de la cybersécurité mais que vous ne savez pas comment vous y prendre, je vous encourage à nouer des contacts avec des professionnels de la cybersécurité et à participer à l'un des nombreux groupes de femmes dans le domaine de la cybersécurité. En voici quelques-uns pour vous aider à démarrer : SANS CyberTalent Women's Immersion Academy, Women's Society of Cyberjutsu (WSC), Women in Cybersecurity et National Initiative for Cybersecurity Careers and Studies. Pour obtenir une liste complète des groupes, consultez la page du NICCS consacrée aux femmes et aux minorités.
Célébrons la Journée internationale de la femme en faisant preuve de solidarité avec les femmes, qu'elles soient membres de la famille, collègues ou inconnues, partout dans le monde. Cette journée nous rappelle qu'ensemble, nous pouvons défendre le soutien et l'amélioration des personnes qui nous entourent. Par-dessus tout, nous devrions nous efforcer de démanteler les préjugés néfastes chaque jour en dénonçant les inégalités et les préjudices.
Je me mets au défi, ainsi que l'équipe de Vectra , de choisir de cultiver l'inclusivité par une action consciente et la défense des droits.
Nous devons veiller à ce que les femmes représentent la moitié de notre main-d'œuvre dans tous les domaines. Ce n'est pas seulement la bonne chose à faire, c'est la chose intelligente à faire.
